Hier ist eine nützliche praktische Methode zur Vergleichung des Wertes unterschiedlicher Tätigkeiten

 Obwohl die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in das ungarische Rechtssystem bis zum Stichtag 7. Juni 2026 nicht abgeschlossen wurde, bleibt das Thema auf der Tagesordnung, und es wird erwartet, dass der Prozess bis zum Jahresende abgeschlossen wird. Die nationale Regelung wird mit hoher Wahrscheinlichkeit den Bestimmungen der EU-Richtlinie ähneln, sodass Unternehmen mit der Überprüfung und Umgestaltung ihrer Vergütungssysteme beginnen können. Die Vorbereitung kann durch die Kenntnis der Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union sowie der nationalen Gerichte unterstützt werden.